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quarta-feira, junho 26, 2013

Para onde vai o mundo do trabalho ?



Para onde vai o mundo do trabalho ?

Quando pensamos em trabalho, normalmente vem à mente "trabalhar para ganhar dinheiro".  Só que esquecemos que trabalho acontece o tempo todo, de todas a formas, para as mais diversas finalidades, não só a econômica.  Hoje o sentido de trabalho está praticamente reduzido a produtividade, o que reforça a ideia de trabalho como uma "carga inevitável".  

Assim, trabalhamos esquecendo da essência do trabalho.  E justificativas não faltam:  "trabalho porque preciso", "trabalho porque não tenho marido para me sustentar", "trabalho porque quero manter ou aumentar meu poder de compra e de status social".  

Vale a pena ler Marcuse, filósofo alemão  que aborda o quanto a visão econômica de trabalho nos faz perder contato com o significado real, mais abrangente de trabalho, ligado à existência humana.  Essa definição mais ampla de trabalho nos faz reconhecer o trabalho como uma lei natural.     

Pense no trabalho da natureza, no trabalho de todas as pessoas a quem devemos os serviços mais essenciais, pense  no nosso organismo, que trabalha incessantemente através de seus complexos sistemas para nos mantermos vivos e em condições de enfrentar os desafios da nossa experiência na Terra.  Pense no trabalho do universo, ou seja, se pararmos pra pensar, constataremos que tudo trabalha o tempo todo, o trabalho está em tudo e em todas as coisas. 

O mundo do trabalho virou um tema atual e vem sendo abordado sob várias óticas pelas instituições, organizações, empresas, mundo acadêmico e por muitos profissionais e pessoas de destaque na midia e no mundo corporativo.   

As crises financeiras macro e micro econômica têm nos exortado a uma reavaliação das condições reais dos nossos trabalhos e de como lidamos e nos sentimos com o nosso trabalho. A grande maioria das pessoas tem estado apreensiva com as condições que serão deixadas a seus filhos em um mundo de trabalho desencantado. 

E quando conseguimos parar para refletir sobre o trabalho em nossa vida, muitas vezes nos deparamos com um dos piores sentimentos que o ser humano pode ter:  frustração.       

E então o que fazer para reencantar o trabalho ?  

Temos muitos temas a desenvolver ao pensar em como reencantar o trabalho.  Como evitar os desgastes psíquicos causados pelo trabalho contemporâneo ? Como tornar o trabalho também um instrumento terapêutico ? Como realizar-se através do trabalho ? Como lidar com empregos massacrantes ? O que fazer quando falta trabalho ?  Como realizar-se através do trabalho ? Como lidar com demissões ou com a impossibilidade de um trabalho ?  O que estamos realizando e plantando através do trabalho ? 

Há muitas situações de contraste e muitas formas de organização do trabalho.  Precisamos revê-las e nos situar para que tenhamos condições de arejar nossa mente e construir novas crenças e atitudes diante do trabalho.  


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terça-feira, junho 25, 2013

Experiência e Formação Maria Angélica Gonçalves, Coach e Consultora






Sempre fui uma questionadora.  Vivo atenta ao que está por trás das aparências.

Por mais de 30 anos, vivenciei os sistemas humanos e organizacionais dedicando-me a indivíduos e equipes de empresas nacionais e multinacionais para assistência e entregas de projetos e programas de Gestão Empresarial, Desenvolvimento Humano, Marketing e Comunicação.

Aproveitando essa experiência e a minha capacidade de análise, venho atuando nos últimos anos como consultora pessoal e organizacional, buscando sempre integrar as técnicas do coaching ao processo de criação e implementação de projetos, visando a conscientização das mudanças e o "fazer sentido" junto às pessoas.    

Meu trabalho é essencialmente provocar a sua mobilização através de questionamentos e reflexões que possibilitem que você e sua empresa descubram novas visões para os negócios e para as formas como as pessoas atingem os resultados esperados.  

Trabalho individualmente e com parceiros. Cada caso é avaliado, resultando em uma proposta de escopo de projeto focada na questão prioritária, com acordos de ação claros, entregas definidas e planos de ação realistas e desafiadores.


Minha formação acadêmica é em Administração de Empresas (UNIP), com pós-graduação em Gestão da Comunicação (ECA-USP) e Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual (Universidade SENAC). Minha formação em Coaching, Mentoring & Holomentoring, com foco em Life, Self e Professional Coaching é do Sistema ISOR pelo Instituto Holos (2009 e 2012), Personal e Executive Coaching pelo ICI-Integrated Coaching Institute (2008), Unilever Brasil -  Gareth Mc Llroy (2003) e Marcondes & Associados (1997).  Minha certificação como Terapeuta é do Sistema Floral Joel Aleixo.  




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