COACHING: o que é ? para que ?

A essência do coaching é orientar ou incentivar uma pessoa ou equipe a obter os melhores resultados, pessoais ou profissionais. 

Quem exerce o coaching é o Coach, quem recebe o coaching é o Coachee. 

O coaching é exercido em empresas e em muitos outros ambientes. 

• Coaching não é terapia, não se volta ao passado. Tem a ver com o presente e o futuro que se quer construir. É um processo que envolve descobertas do próprio coachee. 
• Coaching não ensina, e sim ativa capacidades e potenciais das pessoas. 
• Coaching é a prática do diálogo e da interação humana. 
• Coaching é uma excelente ferramenta, mas não é solução mágica para todas as questões ou dificuldades.
• Coaching deve ser exercido com toda ética e respeito humano, primeiramente voltado para o beneficio das pessoas e da sociedade e secundariamente como uma fonte de sustento. 

Atenção:  cada pessoa que exerce o Coaching é única, do seu jeito e de sua forma, não há padronização, embora sejam colocados parâmetros orientativos, formas, metodologias e ferramentas para seu exercício.                                                                                 

(Inspirado no texto de Marcos Wunderlich - Site Instituto Holos - www.holos.org.br)

Maria Angélica Gonçalves
Coach e Consultora
Terapeuta Floral 

11  99121 - 7727

  magangelica75@gmail.com  

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